Lowongan Kerja CPNS BPJS Ketenagakerjaan
Dibuka Lowongan CPNS BPJS Ketenagakerjaan posisi Auditor Internal :
Persyaratan :
| 1. | Pendidikan S1, diutamakan jurusan Akuntansi/Manajemen/Hukum/Teknologi Informatika |
| 2. | Memiliki pendidikan S2 lebih diutamakan |
| 3. | IPK S1 minimal 3.00 (skala 4.00) dan IPK S2 minimal 3.20 (skala 4.00) |
| 4. | Belum berulang tahun yang ke-40 pada 31 Desember 2017 |
| 5. | Pengalaman kerja minimal 7 tahun sebagai Auditor, diutamakan dengan jabatan terakhir minimum 2 tahun sebagai Supervisor Auditor/Assistant manager auditor |
| 6. | Memiliki sertifikasi QIA/CIA/CFIA/CMRI atau sertifikasi dari lembaga pemerintah. |
| 7. | Siap ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan |
| 8. | Berjiwa kepemimpinan yang baik, Mampu bekerja sama dengan tim, mampu berpikir analitis, kreatif, objektif, aktif, dinamis dan memiliki interpersonal skill yang baik. |
| 9. | Memiliki kemampuan komunikasi yang baik |
| 10. | Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris |
| 11. | Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar, Suami/Istri dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan |
| 12. | Hanya kandidat shortlisted yang dapat dilanjutkan ke tahap berikutnya |
Tugas dan Tanggung Jawab
| 1. | Menyusun usulan kebijakan, sistem, pedoman kegiatan pemeriksaan | |
| 2. | Menjalankan peran sebagai auditor | |
| a. | Audit operasional | |
| b. | Audit investigatif | |
| c. | Audit tujuan tertentu | |
| 3. | Melaksanakan kegiatan non audit | |
| a. | Asistensi dan konsultasi | |
| b. | Peer review | |
| c. | Counterpart auditor eksternal | |
| d. | Monitoring tindak lanjut temuan audit internal dan eksternal | |
Berkas yang harus dilampirkan:
| 1. | Copy Ijazah pendidikan terakhir |
| 2. | Kartu Identitas (KTP/SIM/PASPOR) |
| 3. | CV lengkap dan diwajibkan menyebutkan pengalaman kerja serta referensi yang relevan dengan persyaratan yang harus dipenuhi |
| 4. | Surat Keterangan Pengalaman Kerja yang relevan dengan CV |
| 5. | Sertifikasi yang dimiliki (QIA/CIA/CFIA/CMRI) |
Ketentuan unggah dokumen:
| 1. | Scan dalam bentuk .pdf untuk berkas nomor 2, 3, 4, 5 dan letakkan dalam satu folder untuk di-archive ke dalam bentuk .zip atau .rar(maksimal 10 MB) |
| 2. | Scan bentuk .jpeg untuk berkas nomor 1 (maksimal 300 KB) |
| 3. | Seluruh berkas yang harus dilampirkan wajib untuk di-scan wajib dimasukkan ke dalam satu folder lalu di-archive menjadi bentuk .zip atau .rar untuk kemudian diunggah ke website rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan ketika melakukan pendaftaran. |
| 4. | Pastikan data yang di unggah sudah lengkap. CV dan data unggah tidak dapat diubah ketika sudah apply lowongan. untuk pendaftaran dan info lebih lanjut di rekrutmen.bpjsketenagakerjaan |
EmoticonEmoticon